Por cuarto año consecutivo, Casa Kiriko renueva su compromiso con las Becas SkillsOn
Hay compromisos que se renuevan solos porque forman parte de lo que una empresa es, no solo de lo que dice. Este año, como en los tres anteriores, Casa Kiriko vuelve a participar en el programa SkillsOn junto al Ayuntamiento de Pedro Muñoz y otras empresas de la localidad, entregando becas formativas a más de una decena de estudiantes de 2º de Bachillerato del IES Isabel Martínez Buendía.
¿Qué es SkillsOn?
SkillsOn no es una ayuda económica al uso. Es un programa de formación intensiva que combina mentoría, contacto directo con empresas y desarrollo de competencias transversales — las que no siempre se trabajan en el aula pero que marcan la diferencia cuando un joven se incorpora al mercado laboral.
Los estudiantes seleccionados trabajarán durante el programa habilidades como el liderazgo, la inteligencia emocional y el pensamiento crítico. Herramientas reales para lo que viene después.
Por qué lo hacemos
Llevamos más de 60 años en Pedro Muñoz. Eso implica una responsabilidad con el entorno que va más allá del negocio.
No lo entendemos como filantropía. Lo entendemos como coherencia con los valores que han guiado a Casa Kiriko desde sus inicios: responsabilidad con las personas, con la sociedad y con el entorno en el que operamos. Apoyar a las nuevas generaciones de nuestra comunidad no es una acción aislada — es parte de lo que somos como empresa.
En 2024 pusimos en marcha nuestra propia Universidad Corporativa, con talleres internos de liderazgo y desarrollo del talento para nuestro equipo en Pedro Muñoz. SkillsOn es la extensión natural de esa misma convicción hacia el exterior: si invertimos en las personas que ya forman parte de Casa Kiriko, tiene todo el sentido invertir también en las que podrían hacerlo algún día.
Cuatro años de compromiso
La primera edición de SkillsOn en la que participamos fue un paso adelante. La cuarta es una confirmación. Cada año que renovamos nuestra participación refuerza algo que creemos firmemente: que el talento joven merece oportunidades reales, y que las empresas de una comunidad tienen un papel activo que jugar en eso.
Seguiremos aquí el año que viene.
Si quieres conocer más sobre nuestras iniciativas sociales, visita nuestra sección de compromiso social.
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